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Publié le 22/09/2020 Mis à jour le 17/09/2021

Retraite anticipée pour carrière longue du fonctionnaire

Vous pouvez partir en retraite anticipée, à 60 ans ou avant 60 ans, si vous avez commencé à travailler avant 20 ans ou avant 16 ans et si vous remplissez certaines conditions de durée d’assurance retraite.

Simulateur : Retraite anticipée pour carrière longue : êtes vous concerné ?

Condition d’âge

Pour bénéficier d’une retraite anticipée pour carrière longue, vous devez avoir commencé à travailler avant 20 ans.

Condition de durée d’assurance retraite

Vous devez aussi remplir 2 conditions de durée d’assurance retraite :

Qu’est-ce que la durée d’assurance retraite ?

La durée d’assurance retraite désigne les périodes de la vie professionnelle au cours desquelles vous vous constituez des droits à pension de retraite.

Elle comprend principalement les périodes au cours desquelles vous avez travaillé et cotisé.

Mais elle peut aussi inclure certaines périodes non travaillées (par exemple les périodes de congé de maladie).

Pour connaître votre durée d’assurance retraite, vous pouvez consulter votre relevé de carrière sur le site Info retraite à partir de votre compte retraite. Votre relevé de carrière récapitule de manière chronologique l’ensemble de vos différentes périodes professionnelles.

Mon compte retraite

Votre durée d’assurance retraite doit comporter, tous régimes de base obligatoires confondus, un nombre minimum de trimestres cotisés – APPLICATION/PDF – 0 .
Et vous devez avoir acquis un nombre minimum de trimestres d’assurance retraite en début de carrière.

Ces 2 conditions de durée d’assurance retraite varient selon votre année de naissance, l’âge à partir duquel vous avez commencé à travailler et l’âge à partir duquel vous envisagez de partir en retraite anticipée.

Conditions ouvrant droit à la retraite anticipée pour carrière longue
Années de naissance	Âge de départ à la retraite envisagé (à partir de)	Durée d’assurance minimale cotisée (en trimestres)	Nombre minimum de trimestres d’assurance retraite en début de carrière
Années de naissance	Âge de départ à la retraite envisagé (à partir de)	Durée d’assurance minimale cotisée (en trimestres)	Si vous êtes né entre janvier et septembre	Si vous êtes né entre octobre et décembre
1961, 1962, 1963	58 ans	176 (44 ans)	5 à la fin de l’année des 16 ans	4 à la fin de l’année des 16 ans
1961, 1962, 1963	60 ans	168 (42 ans)	5 à la fin de l’année des 20 ans	4 à la fin de l’année des 20 ans
1964, 1965, 1966	58 ans	177 (44 ans 3 mois)	5 à la fin de l’année des 16 ans	4 à la fin de l’année des 16 ans
1964, 1965, 1966	60 ans	169 (42 ans 3 mois)	5 à la fin de l’année des 20 ans	4 à la fin de l’année des 20 ans
1967, 1968, 1969	58 ans	178 (44 ans 6 mois)	5 à la fin de l’année des 16 ans	4 à la fin de l’année des 16 ans
1967, 1968, 1969	60 ans	170 (42 ans 6 mois)	5 à la fin de l’année des 20 ans	4 à la fin de l’année des 20 ans
1970, 1971, 1972	58 ans	179 (44 ans 9 mois)	5 à la fin de l’année des 16 ans	4 à la fin de l’année des 16 ans
1970, 1971, 1972	60 ans	171 (42 ans 9 mois)	5 à la fin de l’année des 20 ans	4 à la fin de l’année des 20 ans
À partir de 1973	58 ans	180 (45 ans)	5 à la fin de l’année des 16 ans	4 à la fin de l’année des 16 ans
À partir de 1973	60 ans	172 (43 ans)	5 à la fin de l’année des 20 ans	4 à la fin de l’année des 20 ans